怎樣訓練哈士奇聽話
怎樣訓練哈士奇聽話
要建立自己在哈士奇心目中的威信，并且應賞罰分明而且及時；通過隨行、銜取等具體的訓練內容，來提高哈士奇的服從性，訓練中主人不僅要威嚴以待，也要關心它；對待哈士奇不能寵溺或隨意辱罵毆打，應建立一種正確的關系。
1、主人在訓練中應該賞罰分明而且及時，而且無亂在表揚或者是懲罰的時候，表現的態度都應該堅定，不能隨意改變。
2、主人還可以通過隨行、銜取等具體的訓練內容，來提高哈士奇的服從性，讓它變得更聽自己的指令。在訓練中，主人不僅要威嚴以待，也要關心、愛護、照顧哈士奇。雖然訓練的目的是讓哈士奇將自己視為主人，但是讓它喜歡自己，愿意和自己接近玩耍也是非常重要的。
3、主人還應該明白，哈士奇的乖巧不是寵溺得來的，也不是隨意辱罵毆打可以成就的。
4、主人應該花時間和哈士奇建立一種正確的主人、朋友的關系。需要更多的學習了解，應該怎樣去飼養哈士奇犬，應該怎樣和它相處，又應該怎樣去調教或者訓練它，只有這樣你的哈士奇才可能變得懂事、乖巧聽話。
怎么訓練哈士奇犬更聽話
哈士奇犬隨行訓練相當重要，一旦把隨行訓練好了，它可以讓你和哈士奇犬更加和諧自如，尤其是帶寵物狗外出的時候，不會出現狗跑人拉，四處叫喊的情況。但隨行訓練也是哈士奇犬日常生活訓練中難度最大的一個，
我們上文學習了哈士奇犬隨行的基礎技巧，下面再為大家介紹一些比較高級的隨行訓練。
一、訓練哈士奇犬學習“多角度變化”的隨行技巧
“多角度變化”是在哈士奇犬對靠的口令和手勢形成條件反射的基礎上，使其能適應各種變化。
比如各種不同的步伐（快步：
慢步：跑步：停步）：停止靜轉（行進中的左轉：右轉：向后轉和靜止時的左轉：右轉：向后轉）和自由隨行（即哈士奇犬在去除牽引帶的狀態下隨行）。
二、哈士奇犬具體訓練方法
一、方向
在哈士奇犬隨行訓練中，當家長要變換步伐或改變方向時，首先要發出靠的口令和手勢，引起哈士奇犬的注意，同時急扯牽引帶。
如加快步伐，可將牽引帶向前向上急扯；如減慢步伐，可將牽引帶向后急扯；如向右轉，可將牽引帶向右前方急扯；如向后轉，可將牽引帶向右后方急扯；向左轉時，將牽引帶向左后方急扯，同時可用左膝蓋輕推哈士奇犬的肩部。
二、轉彎
訓練哈士奇犬隨行中的轉彎時，開始時轉彎速度宜慢，以后逐漸加快。訓練轉彎的順序以向右：向后：向左轉為佳。在訓練中，只要哈士奇犬的動作正確，就要立即給予獎勵。靜止轉法的訓練法與前進中的轉法的訓練法相同。
當哈士奇犬完全熟悉了牽引隨行后，可進行自由隨行的訓練。首先，放松牽引帶，使其不受控制，如用口令和手勢能得心應手地指揮哈士奇犬隨行，就可將牽引帶拖在地面上讓其隨行，訓練到哈士奇犬完全熟悉后，可去除牽引帶讓其隨行。
三、隨行“多角度變化”訓練中應注意：
一、訓練剛開始時，人：哈士奇犬的動作互不協調，訓犬者要注意不要踩著哈士奇犬，以免哈士奇犬產生恐懼感。
二、牽引帶的使用要靈活，要松緊適度。
最后再提醒大家一點：隨行訓練必須與日常管理相結合，即在日常管理中不能對哈士奇犬放任自流，否則，可能會導致前功盡棄。
怎樣訓練哈士奇更聽話
哈士奇隨行訓練相當重要，一旦把隨行訓練好了，它可以讓你和哈士奇更加和諧自如，尤其是帶狗狗外出的時候，不會出現狗跑人拉，四處叫喊的情況。
但隨行訓練也是哈士奇日常生活訓練中難度最大的一個，我們上文學習了哈士奇隨行的基礎技巧，下面再為大家介紹一些比較高級的隨行訓練。
一、訓練哈士奇學習“多角度變化”的隨行技巧“多角度變化”是在哈士奇對靠的口令和手勢形成條件反射的基礎上，使其能適應各種變化。
比如各種不同的步伐（快步、慢步、跑步、停步）、停止靜轉（行進中的左轉、右轉、向后轉和靜止時的左轉、右轉、向后轉）和自由隨行（即哈士奇在去除牽引帶的狀態下隨行）。
二、哈士奇具體訓練方法
1、方向在哈士奇隨行訓練中，當家長要變換步伐或改變方向時，首先要發出靠的口令和手勢，引起哈士奇的注意，同時急扯牽引帶。
如加快步伐，可將牽引帶向前向上急扯；如減慢步伐，可將牽引帶向后急扯；如向右轉，可將牽引帶向右前方急扯；如向后轉，可將牽引帶向右后方急扯；向左轉時，將牽引帶向左后方急扯，同時可用左膝蓋輕推哈士奇的肩部。
2、轉彎訓練哈士奇隨行中的轉彎時，開始時轉彎速度宜慢，以后逐漸加快。
訓練轉彎的順序以向右、向后、向左轉為佳。
在訓練中，只要哈士奇的動作正確，就要立即給予獎勵。
靜止轉法的訓練法與前進中的轉法的訓練法相同。
當哈士奇完全熟悉了牽引隨行后，可進行自由隨行的訓練。首先，放松牽引帶，使其不受控制，如用口令和手勢能得心應手地指揮哈士奇隨行，就可將牽引帶拖在地面上讓其隨行，訓練到哈士奇完全熟悉后，可去除牽引帶讓其隨行。
三、隨行“多角度變化”訓練中應注意：
1、訓練剛開始時，人、哈士奇的動作互不協調，訓犬者要注意不要踩著哈士奇，以免哈士奇產生恐懼感。
2、牽引帶的使用要靈活，要松緊適度。
最后再提醒大家一點：隨行訓練必須與日常管理相結合，即在日常管理中不能對哈士奇放任自流，否則，可能會導致前功盡棄。